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Programme BUT GEII — Génie Électrique et Informatique Industrielle

Programme national BUT GEII (PN 2021) — Ministère ESRI

Document complet PN BUT GEII BUT1


1. Objectifs du diplôme

Le BUT GEII forme en 3 ans des techniciens supérieurs dans les domaines de la ville et de l'industrie du futur, des réseaux intelligents, des transports, de l'électromobilité, de l'aéronautique, des énergies renouvelables, de la santé, etc.

Trois parcours

Parcours Sigle Orientation
Automatisme et Informatique Industrielle AII Automates, supervision, IHM, réseaux industriels
Électricité et Maîtrise de l'Énergie ÉMÉ Production, distribution, convertisseurs, énergies renouvelables
Électronique et Systèmes Embarqués ÉSE Systèmes embarqués, microcontrôleurs, IoT

2. Référentiel de compétences

Le BUT GEII développe 4 compétences professionnelles :

Compétence Intitulé
C1 Concevoir la partie GEII d'un système
C2 Vérifier la partie GEII d'un système
C3 Assurer le maintien en condition opérationnelle d'un système
C4 Compétence spécifique au parcours :
• AII — Intégrer un système de commande et de contrôle dans un procédé industriel
• ÉMÉ — Installer tout ou partie d'un système de production, de conversion et de gestion d'énergie
• ÉSE — Implanter un système matériel et/ou logiciel

Chaque compétence est déclinée en niveaux de développement (BUT1, BUT2, BUT3), composantes essentielles et apprentissages critiques.


3. Structure de la formation

Principe général

La formation est organisée par semestres (S1 à S6) et repose sur une approche par compétences. Chaque niveau de compétence comprend, par semestre :

  • un pôle SAÉ (Situations d'Apprentissage et d'Évaluation)
  • un pôle Ressources (ressources métier + ressources transversales)

Volumes horaires BUT1

Ressource S1 S2
Anglais 28h (dont 14h TP) 28h (dont 14h TP)
Culture & Communication 28h (dont 22h TP) 28h (dont 22h TP)
Vie de l'entreprise 6h 15h
Outils Mathématiques et Logiciels 51h (dont 17h TP) 51h (dont 17h TP)
PPP (Projet Personnel et Professionnel) 20h (dont 17h TP) 15h (dont 12h TP)
Intégration à l'Université 15h (dont 6h TP)
Automatisme 40h (dont 20h TP) 40h (dont 20h TP)
Informatique 45h (dont 30h TP) 45h (dont 30h TP)
Électronique 60h (dont 27h TP) 60h (dont 30h TP)
Énergie 60h (dont 30h TP) 60h (dont 30h TP)
Physique appliquée 14h (dont 4h TP) 24h (dont 8h TP)
SAÉ 60h 70h
Heures tutorées 84h 138h

Volume total sur 3 ans : 2000h de face à face + 600h tutorées.

Ressources BUT1 — liste

Semestre 1 : R1-01 Anglais · R1-02 Culture et Communication · R1-03 Vie de l'entreprise · R1-04 Outils Mathématiques et Logiciels · R1-05 PPP · R1-06 Intégration à l'Université · R1-07 Automatisme · R1-08 Informatique · R1-09 Électronique · R1-10 Énergie · R1-11 Physique Appliquée (Métrologie et Thermique)

Semestre 2 : R2-01 Anglais · R2-02 Culture et Communication · R2-03 Vie de l'entreprise · R2-04 Outils Mathématiques et Logiciels · R2-05 PPP · R2-06 Automatisme · R2-07 Informatique embarquée · R2-08 Électronique · R2-09 Énergie · R2-10 Physique Appliquée (Capteurs et Électromagnétisme)


4. Les SAÉ — Situations d'Apprentissage et d'Évaluation

Définition

Une SAÉ est une situation complexe et authentique qui :

  • place l'étudiant dans un contexte professionnel réel
  • mobilise plusieurs ressources simultanément (métier + transversales)
  • sert à la fois d'apprentissage et d'évaluation de la compétence
  • alimente la démarche portfolio

À retenir

Une SAÉ n'est pas un TP isolé. C'est un dispositif pédagogique complet (projet, étude de cas, challenge, séminaire, stage…) qui nécessite un contrat didactique entre enseignant et étudiant.

SAÉ du BUT1

SAÉ Compétence(s) Type Volume horaire
SAÉ1.01 C1 — Concevoir Projet 30h face à face + 42h tutorées
SAÉ1.02 C2 — Vérifier Étude de cas 30h face à face + 42h tutorées
SAÉ2.01 C1 + C2 (multi-compétences) Projet 70h face à face + 138h tutorées

Structure d'une fiche SAÉ (modèle officiel)

Chaque fiche SAÉ comporte obligatoirement :

  1. Compétence(s) ciblée(s) et niveau de développement visé
  2. Description et problématique professionnelle — le contexte industriel authentique
  3. Apprentissages critiques couverts — 2 à 6 selon la SAÉ
  4. Ressources mobilisées :
    • liste des ressources disciplinaires nécessaires
    • ressources matérielles disponibles
    • ressources complémentaires à acquérir en autonomie
  5. Modalités pédagogiques et déroulement — incluant le contrat didactique
  6. Types de livrables attendus en fin de SAÉ
  7. Évaluation — modalités conseillées et critères observables

Le contrat didactique (obligatoire)

Remis à l'étudiant en début de SAÉ, il précise :

  • Titre et résumé de la SAÉ
  • Déroulement et dates des séminaires de gestion d'actions
  • Livrable attendu et destinataire
  • Compétence visée et apprentissages critiques
  • Taille de l'équipe
  • Répartition du temps (présentiel encadré / non encadré / hors présentiel)
  • Modalités et critères d'évaluation

5. La démarche portfolio

Le portfolio (portefeuille de compétences) est un processus continu d'autoévaluation :

  • l'étudiant documente et argumente sa trajectoire de développement
  • il mobilise des traces issues des SAÉ comme preuves de compétences
  • il adopte une posture réflexive et critique vis-à-vis de ses acquis
  • il est accompagné par l'ensemble de l'équipe pédagogique

Séminaires "Gestion d'actions"

Intégrés dans les heures de face à face des SAÉ :

  • En début de SAÉ : soutenir l'engagement (objectifs, planification, stratégie)
  • En cours de SAÉ : contrôler et ajuster les actions, identifier les traces pour le portfolio

6. Formaliser une séquence pédagogique en BUT GEII

Étape 1 — Identifier la compétence et le niveau

Compétence : C2 — Vérifier la partie GEII d'un système
Niveau BUT1 — situations guidées, procédure fournie
Apprentissages critiques visés : "Appliquer une procédure d'essais" / "Identifier un dysfonctionnement"

Étape 2 — Sélectionner les ressources mobilisées

Identifier les ressources (cours/TD) qui préparent les étudiants à la SAÉ. Ce sont les séances amont.

Étape 3 — Construire le tableau de séquence

Séance Type Durée Ressource Objectif Lien SAÉ
1 Cours 2h R1-10 Énergie Modèle du dipôle Prérequis
2 TD 2h R1-10 Énergie Analyse fréquentielle Prérequis
3 TP 4h R1-10 Énergie Mesures sur banc SAÉ1.02
4 Séminaire 1h PPP Portfolio — trace compétence C2 Bilan SAÉ

Étape 4 — Positionner la SAÉ dans la séquence

La SAÉ intervient après les ressources qui fournissent les prérequis. Elle peut aussi s'étaler sur plusieurs semaines en parallèle des cours/TD (mode projet).

Étape 5 — Rédiger le contrat didactique

→ Utiliser le modèle de la fiche SAÉ officielle (section 4 ci-dessus).

Étape 6 — Prévoir les séminaires portfolio

Planifier 2 séminaires "Gestion d'actions" dans le déroulement de la SAÉ pour alimenter le portfolio de l'étudiant.


7. Lien avec le cycle en V de l'ingénierie système

Un alignement structurel explicite

Les 4 compétences du BUT GEII ne sont pas juxtaposées au hasard : elles épousent exactement la logique du cycle en V de l'ingénierie système (référence AFIS / ISO 15288), modèle central du programme SII.

graph LR
    A["🔍 Expression des besoins<br/>Cahier des charges"] --> B["📐 Spécification<br/>Analyse fonctionnelle"]
    B --> C["🏗️ Conception<br/>Architecture système"]
    C --> D["⚙️ Réalisation<br/>Prototype"]
    D --> E["🔬 Tests unitaires<br/>Procédure d'essais"]
    E --> F["🔗 Intégration<br/>Tests système"]
    F --> G["✅ Validation<br/>CR dysfonctionnements"]

    A:::c1
    B:::c1
    C:::c1
    D:::c4
    E:::c2
    F:::c2
    G:::c2

    classDef c1 fill:#3F51B5,color:#fff,stroke:#3F51B5
    classDef c2 fill:#43A047,color:#fff,stroke:#43A047
    classDef c4 fill:#E53935,color:#fff,stroke:#E53935
Couleur Compétence Phase du cycle en V
🔵 Bleu C1 — Concevoir Branche descendante : besoins → spécification → conception
🔴 Rouge C4 — Intégrer / Installer / Implanter Bas du V : réalisation et intégration
🟢 Vert C2 — Vérifier Branche ascendante : tests → validation
(transverse) C3 — Maintenir Phase MCO après livraison (hors du V)

C4 selon le parcours

  • AII → bas du V côté logiciel/commande : Intégrer un système de commande
  • ÉMÉ → bas du V côté énergie : Installer un système de production/conversion
  • ÉSE → bas du V côté matériel embarqué : Implanter un système matériel/logiciel

La SAÉ projet comme cycle en V à l'échelle d'un semestre

La SAÉ2.01 multi-compétences (C1 + C2) reproduit un cycle en V complet :

graph LR
    S1["📋 Analyse fonctionnelle<br/><em>C1 — Concevoir</em>"] --> S2["🏗️ Dossier de conception<br/><em>C1 — Concevoir</em>"]
    S2 --> S3["⚙️ Prototype opérationnel<br/><em>C4 — Intégrer</em>"]
    S3 --> S4["🔬 Protocole de tests<br/><em>C2 — Vérifier</em>"]
    S4 --> S5["📄 CR des dysfonctionnements<br/><em>C2 — Vérifier</em>"]

    S1:::c1
    S2:::c1
    S3:::c4
    S4:::c2
    S5:::c2

    classDef c1 fill:#3F51B5,color:#fff,stroke:#3F51B5
    classDef c2 fill:#43A047,color:#fff,stroke:#43A047
    classDef c4 fill:#E53935,color:#fff,stroke:#E53935
Phase de la SAÉ Livrable Position dans le V
Analyse fonctionnelle Diagramme fonctionnel Haut gauche — expression des besoins
Conception du prototype Dossier de conception Branche descendante
Réalisation Prototype opérationnel Bas du V
Protocole de tests Procédure d'essais Branche ascendante
Compte-rendu CR des dysfonctionnements Haut droit — validation

Pourquoi mobiliser ce lien dans une séquence pédagogique ?

Argument pédagogique

Présenter une séquence articulée autour du cycle en V montre que les séances ne sont pas un empilement de TP indépendants, mais un parcours cohérent où chaque activité joue un rôle identifié dans le processus d'ingénierie. C'est un argument fort lors d'une épreuve d'agrégation.

  1. Cohérence industrielle — le cycle en V est la référence normative en ingénierie système (AFIS, ISO 15288). Le BUT GEII y est explicitement aligné.
  2. Fil conducteur transversal — le cycle en V est au programme de Terminale SI, CPGE et BTS : c'est un repère commun à toutes les formations SII.
  3. Lisibilité pour le jury — structurer sa séquence autour du V rend immédiatement visible la logique de progression des compétences.

8. Liens avec les autres formations

  • Bac STI2D ou Bac SI en amont
  • BUT GEII BUT2 et BUT3 en continuité (mêmes compétences, niveaux croissants)
  • Licences professionnelles en génie électrique en poursuite d'études

Source : Programme national BUT GEII — Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, 2021